ข้อมูลพื้นฐาน

• (O1) โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
• (O2) ข้อมูลผู้บริหาร

• (O3) ข้อมูลการติดต่อ
• (O5) แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
  

• (O4) ข่าวประชาสัมพันธ์

  การดำเนินงาน

• (O6) แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
• (O7) รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

   การปฏิบัติงาน

• (O8) คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
  
• (O9) คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
• (O10) E-Service
• (O11) สถิติการให้บริการ

   การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

• (O12) รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
• (O12) ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

•  (O13) รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
  

   การบริหารทรัพยากรบุคคล

• (O14) แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• (O15) รายงานผลการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปี

   มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม

• (O16) ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
• (O16) การขับเคลื่อนจริยธรรม

   การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• (O17) แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• (O18) ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• (O19) ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

   การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

• (O20) การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

   นโยบาย No Gift Policy

• (O21) การประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
• (O22) รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

   การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

• (O23) การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
• (O24) รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงทุจริตและประพฤติมิชอบ

   แผนป้องกันการทุจริต

• (O25) แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต 
• (O26) รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

   มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุตจริตภายในหน่วยงาน

• (O27) มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
• (O28) รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน